避开病假管理的坑关于医疗期的八个 - 问答 - 中医中医

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发送短消息 UID 222 精华 0 查看公共资料搜索主题搜索帖子 TUhjnbcbe TUhjnbcbe 组别新手上路生日帖子1 积分12 性别注册时间2020-03-27	1^# 字体大小: t T 发表于 2025-02-07 18:35 \|只看楼主治疗白癜风哪家医院效果好 http://pf.39.net/bdfyy/xwdt/ 本文转自：中国劳动保障报鲁志峰中国劳动保障报社法律事务中心主任《劳动和社会保障法规政策专刊》执行主编最让HR头疼的管理问题是什么？很多人的答案是：员工病假管理。对HR来说，五花八门的病假事由，会导致越来越低的出勤率，严重影响用人单位业务开展。更有甚者，个别劳动者采取“小病大养”“没病装病”等方式消极怠工。企业若是纵容，可能导致此类不良风气蔓延，要是随意解聘，又可能会被认定为违法解除劳动合同，甚至引发舆论
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