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医院招聘护理合同制人员简章 [复制链接]

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医院发展需要,现公开诚招5名护理专业技术人员。一、招聘岗位及要求基本条件:1、思想*治素质高,工作能力强,勤奋敬业;2、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无不良记录;3、适应岗位要求的身体条件,身心健康,形象端正。4、岗位需求:(1)往届毕业生:35周岁以下,高中起点,国家统招全日制普通高等院校毕业的护理专业专科及以上学历;具有护士执业证书,毕业后不间断医院临床科室工作;中医药院校或中医护理专业者优先。(2)应届毕业生:30周岁以下,高中起点,国家统招全日制普通高等院校毕业的护理专业专科及以上学历,医院实习经历。有护士执业证书及中医药院校或中医护理专业者优先。(3)男护条件可放宽至初中起点,专科及以上学历。面对就业形势,要抓住职教高考(春考)、专升本考试的利好形势,冲刺本科,提高就业层次。二、招聘流程1、发布招聘启事通过招聘网站发布招聘信息,收集应聘者报考信息。2、组织现场资格审核考试当天对应聘者信息进行现场资格审核,符合条件的人员直接参加考试,不符合条件人员则不给予考试资格。现场资格审核需要提交以下材料:下载打印附件2《简历表》、二代身份证、毕业证书(含高中)、学位证书、在职学历还需提供中国高等教育学生信息网(
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