毕业生找工作，不仅受学历和能力的影响，和学生的性格也有关系，有的人天性开朗，也有的人比较内向，不同性格的人对工作诉求也不一样。
很多大学生适应不了新工作，不是因为自己能力不行，而是和公司同事不能维系良好的关系，一些需要联动合作的工作岗位，也需要学生开朗乐观。有的学生会发现自己虽然很努力，很上进，但连长期坚持工作都做不到，更别说是升职加薪，这其实也受人际关系的影响。
“吃的开”的学生，性格好能力也不差，找工作也比较简单，但对于现在的社恐人士来说，性格比较内敛，即使进入工作岗位后，也会遇到不少麻烦，不过也有适合社恐人士的工作岗位，让我们一起来看一下。
适合“老实人”工作的舒适岗位，少有勾心斗角，且资历越高越吃香
对学生专业能力要求比较高的技术岗位就是如此，即使学生没有“左右逢源”的能力，也能发展的比较好。
比如蓝领类的技工、技师岗位，需要用专业能力和实践经验说话，只要学生有专业能力够强，就能很好的适应工作，尤其是等到上手以后，不管学生性格如何，只要有一定的能力，就有立足之地。
学习设计专业的学生都比较独特，思维方式和认知，与其他行业学生有很大不同，进入设计岗位的话，需要学生拥有一定的学历和专业技术，按照“甲方”要求办事即可。
在这一岗位中，所需要接触的关系比较少，和公司其他职员的联动性也不高，学生的工作上不出现问题，就不用处理什么复杂的人际关系。
大数据和互联网时代的来临，出现了很多新兴职业，自媒体相关的岗位，成为了很多学生选择的热门岗位。有的时候一部手机，一个支架就能完成一天的工作，很多自媒体人都是自己创业，也就不需要在处理公司同事关系。
文案编辑类的岗位，也比较适合这类“社恐”人士，需要学生有语言逻辑能力，和对事物不同的看法，以自己的创意为主，而且越有经验的员工越吃香。就业方向也比较多，比如报社、广告文案、或者是新兴自媒体等。
体制内的工作可能不太适合，想要挑战自我的学生报考，但对于内向的学生来说比较适合，工作性质稳定，一旦考上只要平时兢兢业业，工作也没有被辞退的风险，而且这类铁饭碗工作各项福利制度也很完善，值得学生报考。
“社恐人士”要尽量锻炼社交能力，朝更好的方向发展
其实很多学生在就业时，都会发现自己比较社恐，但这并不是真正的社恐，只是对自己没有信心，建立自信在求职时比较重要，而且上文所介绍的几个行业，只不过是人际关系比较简单，并不是完全不沟通。
对于比较内向的毕业生来说，就业可能是比较困难的一件事，需要频繁地和他人沟通，了解岗位信息，再找到适合自己的工作岗位。
随着就业形势不断严峻，学生也要能够挑战自我，做出一定的改变，才能更适合就业大环境的发展，不善交际的同学，或许要比别人更需要努力，才能有更多的就业机会，提升学历和能力也很必要。
要么就对自己有明确的认知，能够规划好以后的就业方向和前景，找到适合自己发展的工作单位，要么只能选择在工作中锻炼自己，尝试和别人有更好的交流，直到摘掉社恐这个标签，获得更多的就业机会。
大学生要利用好大学的*金时期，提升自身能力
大学时提升能力最好的时期，学生如果比较内向的话，也可以在大学时锻炼社交能力，为以后的发展打下基础。
可以尝试参加班级干部的选举，都是班级同学，相处也比较舒适，学生成为班级干部的话，也会因为工作，不得不跟同学进行一些交流，这样也能在一定程度上增加交流的机会。
要说大学中比较活跃的地方，就是社团了，不同班级、系别、年级的学生，因为爱好聚集在一起，参加社团活动，对性格内向的学生来说，可能比较困难，但学生也要勇敢迈出第一步。多参加社团活动，也能提升学生的社交能力，积攒人脉，以后在就业时，也可能会对学生有帮助。
适合老实人从事的工作，只是给这类学生做出参考，其实并没有所谓的好性格和坏性格，如果自身有任何不足，可以尝试努力改变，要找到适合自己发展的工作，并且要结合自身的实际情况和兴趣进行选择。
不管是社交能力比较强的学生，还是内敛一点的学生，有付出才有收获，也希望性格比较内向的毕业生，在就业时能够找到适合自己的工作，在专业领域上展现自己的能力，为社会发展做出贡献。#知识红人季#
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