“五一”前夕，年全国五一劳动奖和全国工人先锋号在北京人民大会堂颁奖，医院护理部荣获“全国工人先锋号”称号。在杭州市总工会召开的“咱们工人有力量，劳模工匠心向党”杭州市职工“庆五一·迎七一”大会上，医院党委书记李艳娟被授予“杭州市五一劳动奖章”获得者荣誉称号，杭州市卫生健康综合行政执法队和富阳区卫健局被授予“杭州市五一劳动奖状”。
劳动是一幅唯美的画，劳动是一首永恒的歌，劳动者是我们心中最可爱的人。让我们走近她们，品读先进背后所蕴含的感人故事！
全国工人先锋号
医院护理部
医院护理部是一支具有光荣传统、充满青春力量的优秀队伍。建院80余年来，白衣天使们以勤劳和智慧践行南丁格尔誓言，为医院发展、患者健康付出了艰苦卓绝的努力和巨大的贡献。栉风沐雨践初心，白衣执甲绽芳华，护理团队秉持医者仁心，扶危渡厄，从战瘟神到斗霍乱，从消灭甲肝麻疹甲流，到抗击SARS，MERS，Ebola……在守候生命的道路上，他们始终不曾畏惧，逆风而上，医院先进集体、学习型科室。
着力人才培养
争创一流团队
该护理团队共有名护士，本科及以上学历人，高级职称38人。为给患者提供更优质的服务，护理部重视人才梯队培养及护理科研发展，目前已培养了疼痛、静疗、中西医、ICU、血透等15个专科的专科护士，基本覆盖护理各领域，为医院“平战结合”的发展战略提供助力。近年来，已在各级杂志发表护理相关论文百余篇；省、市级课题立项近十项；每年举办省、市级护理继教班，接收各专业院校学生来院实习。
严抓质量安全
争做一流业绩
护理安全管理是护理质量管理的核心，为抓好护理质控，护理部开展了PDCA质量管理、6S管理、品管圈活动，实施护理岗位管理、改革质量与安全管理等一系列新举措。医院重点工作，以实干笃行圆满完成了各项任务；用精准管理为护理质量保驾护航，开拓创新在护、教、研、管各个方面取得了好成绩。
关心关爱患者
提供一流服务
护理部始终坚持“以患者为中心”，实现医学与人文并进，技术与关爱同行，为西溪护理工作增添勃勃生机。护理团队以专业的角色深刻地介入全生命周期的医疗链条，在工作中将被尊重、被接纳、被关爱的感受传递给患者，为患者提供精心专业的照护服务，用爱心、细心、真心谱写护患间最平凡、最坚定、最长情的告白。
护理团队还主动承担社会责任，多年来坚持做好志愿服务。志愿服务小组深入学校、社区、敬老院等场所开展义诊活动，定期为在校师生、社区居民、老人等提供血糖、血压监测、中医护理技术、疾病健康教育等服务，惠及群众2万余人。
积极抗击疫情
彰显铁军担当
新冠病毒疫情吹响了战斗的号角，越是特殊时期，越能见证一支队伍的向心力、凝聚力和战斗力。灾难面前，西溪护理队伍自上而下用行动作出了回答，用成绩印证了誓言！在这次疫情大考中，西溪护理团队共有人次前后在11个隔离病区工作奋战一年多时间，未发生一起院内感染、一起护理差错事故、一起纠纷投诉，她们以迅速的行动力、优秀的职业素养、扎实的专业能力圆满完成疫情防控任务，挽救生命，牢牢守住防疫第一线！
雄光万道真如铁，而今迈步从头越。全院护理同仁必将乘着“全国工人先锋号”的春风，以更专业的护理技能为患者提供更优质的护理服务，当好人民健康的“守护神”。
杭州市五一劳动奖状
杭州市卫生健康综合行政执法队
年，市卫生健康综合行政执法队在市卫健委领导下，以“数智卫监·蓝盾铁军”为发展导向，全力以赴打好疫情防控“阻击战”，统筹推进各项监督执法工作，助力复工复学复产，监督执法工作一直走在前列。
服务疫情防控大局
打好疫情“阻击战”
疫情当前，执法人员迅速行动，组织对全市医疗机构、公共场所、消毒剂生产企业和医学观察及隔离点等家单位（场所）进行专项监督检查，出具监督意见书份。组织对浙江大学等43所在杭高校（校区），家学校和幼儿园进行复学前后疫情防控措施准备和落实情况的健康指导和服务。开展复工检查家，选派业务骨干驻企健康指导复工复产，共走访企业家，助力企业顺利复工复产。
监督执法持续发力
打好健康“保卫战”
年，全市卫生监督行政处罚件，办结投诉举报起。一起执法案例被评为杭州市司法局疫情期间典型案例，2个案例获评浙江省卫生健康十大典型案例。
向数智要执法效能
打好监管“数字战”
杭州市卫生健康综合行政执法队构建了具有杭州特色“一体四翼”的云上卫监体系，囊括了在线监管、执法辅助、便民服务等多元数字化监管系统。电子健康证系统多次登上《杭州日报》、新华社客户端。网络舆情大数据检测系统、医疗废物在线监控、住宿场所透明保洁全过程在线监测系统等多次获得国家卫健委卫生监督中心领导调研指导。
杭州市五一劳动奖章
医院党委书记李艳娟
年，李艳娟同志被任命为医院党委书记。到任后，她迅速进入工作角色，充分调研、摸清底数、深入研判、科学谋划，在前任党政班子成员的工作基础上，持续推进两院区“医疗同质化、管理一体化、发展差异化”的发展战略，医院各项工作进入良性发展的轨道。
该同志以雷厉风行的工作作风，科学高效的管理理念，医院管理中。在她的带领下，医院中医药特色优势持续彰显，在年医院绩效考核中取得“A+”的好成绩。在年底召开的全省中医药大会上，医院唯一代表上台作经验交流，进一步擦亮了“市中”品牌。年、年医院在市卫健委年度目标综合考评中分别获得第一名、第二名的好成绩。
面对新冠肺炎疫情，作为疫情防控第一责任人，李艳娟同志坚决贯彻执行各级党委政府疫情防控决策部署，坚持“人民至上、生命至上”，凡是涉及疫情防控的事宜始终亲自部署、亲自过问、亲自督办。
疫情发生后，她第一时间组织成立防控领导小组。面对两院区“战线长、防控压力大、人员吃紧”的局面，李艳娟同志顶住压力、扛起责任、靠前指挥，与全院干部职工并肩作战，同时打响杭州保卫战和武汉阻击战，先后选派三批次21人驰援武汉，余人参加院内外疫情防控工作。
疫情防控中，医院充分发挥中医药特色优势，积极组织中医专家群策群力推出两款中药协定方，累计配出近10万贴。驰援武汉的隔离病区中医药治疗治愈好转率达98.28%，充分体现了“杭州速度”和“中医疗效”。
医院领头人，她始终将习近平总书记提出的“传承精华、守正创新”中医药发展理念根植于心。医院坚持打造“中医药强市”的政治站位，展现中医药“头雁”风采的工作目标，通过“三个坚持”推进中医药传承创新，推动肾病科、中医妇科两大高峰学科建设，肾病科作为国家临床（中医）重点专科和华东中医诊疗中心，继获国家科技进步一等奖后，年又一科研项目获浙江省科技进步三等奖。中医妇科为国家首批流派传承工作室和省不孕不育中医药防治中心。鲜明的中医药特色优势吸引了来自全国各地的患者，“何氏妇科”在意大利等国设立工作站，为中医药海外传播贡献力量。
一直以来，李艳娟同志以打造“职工幸福，患者满意”医院的目标为己任，着力推进“关心关爱”党建文化主题活动。在疫情期间，医院建立“一人一专班”工作机制，汇聚点滴温暖消除一线人员后顾之忧。在日常工作中推出“佳节民俗特餐服务”“心理健康促进活动”“0-3岁幼托”等一系列举措，从生活上关心，从身心上关爱，从荣誉上激励，增强职工幸福感、获得感、荣誉感和归属感，进一步激发职工职业热情和内生动力，更好地为患者服务，在医院职工满意度测评中荣列第一。
奖状、奖章，是对劳动者的激励，更是对未来的鞭策。让我们学习先进、崇尚先进，秉承着“劳模精神”“工匠精神”，医心向党，护卫健康！
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