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安徽护理考试总群：
根据事业单位公开招聘工作流程医院公开招聘管理办法，结合年度公开招聘工作人员需求计划，特制定本方案。
一、组织领导
为切实加强此次公开招聘工作的组织领导，医院公开招聘工作领导小组。
二、招聘人员需求
本次招聘医药技岗位49人，职能岗位2人，护理岗位30人，共计81人，具体岗位见：医院
三、招聘条件
（一）基本条件：遵守宪法和法律，具有良好的*治思想素质和道德品行；具备岗位所需文化程度、专业知识、业务技能和执业资格；形象气质好，五官端正；身体健康，无心理疾患。
（二）医、药、技师岗位要求：博士45周岁以下（年6月1日及以后出生）。研究生、本科生35周岁以下（年6月1日及以后出生），中级职称年龄可适当放宽至40周岁以下（年6月1日及以后出生）。医师要求具备执业医师资格证和规培证，中级职称可免规培证，提供相应学历证明资料。药师、技师要求提供相应学历证明资料和初级（或中级）职称证。
（三）职能岗位要求：研究生、本科生35周岁以下（年6月1日及以后出生），要求提供相应学历证明资料。
（四）护理岗位要求：原则上要求28周岁以下（年6月1日及以后出生），具备执业护士资格证，全日制本科生提供普通高级中学毕业证及普通高等学校本科毕业证，非全日制本科生需提供普通高级中学毕业证、普通高等学校专科毕业证、本科毕业证；个别岗位招男护放宽至大专学历，需提供提供普通高级中学毕业证、普通高等学校专科毕业证。对于已取得中级职称者，现学历为本科，一直从事临床病区值班者，可适当放宽年龄至36周岁以下（年6月1日及以后出生），要求身体素质强，能胜任临床病区一线值班工作，须提供本科毕业证、中级职称证、一线工作证明。
（五）下列人员不得应聘报名：受到*纪*纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
（一）信息公布：年度公开招聘人员需求计划通过