医院招聘合同制人员简章（88人）
医院发展需要，根据各科室医院基层调研情况汇总，制定用人计划如下：临床学科带头人及业务骨干15人，临床医师岗位22人，医技岗位5人，药师岗位2人，护理岗位40人，会计岗位、信息计算机岗位及医务社工计4人，现面向全国公开诚招以下专业技术人员。
一、招聘岗位及要求
基本条件：
1、思想*治素质高，工作能力强，勤奋敬业;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录;
3、适应岗位要求的身体条件，身心健康，形象端正。
4、岗位需求，具体扫码查看
二、招聘流程
1、发布招聘启事
通过招聘网站发布招聘信息，收集应聘者申请表。
2、组织现场资格审核
对应聘者信息进行筛选，按照不同岗位3:1或2:1的比例确定审查名单，以电话或短信方式适时通知进行现场资格审查。对没有进入审查人员不再逐一通知，请应聘者谅解。
现场资格审核需要提交以下材料：
下载打印附件《申请表》、国家承认的学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网
3、组织笔试
笔试主要测试岗位所需专业知识。
4、组织面试
面试主要测试应聘者综合素质及岗位适应性。
5、公布拟录用人员名单
根据现场资格审查及笔试、面试情况确定录取进入面试人员名单。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
6、对拟录用人员组织体检
根据岗位健康要求确定最终拟录用人员名单。
7、为拟聘用者办理入职手续
以上各流程时间根据招聘进程确定，以实际通知时间为准。
三、应聘要求
1、下载附件填写应聘人员《申请表》发送至邮箱：whszyyzg
注意：本次招聘报名截止到年4月5日，请应聘人员报名截止日期前将本人应聘申请表发送到指定邮箱。
2、-。
附件：《申请表》《岗位计划表》扫描上方