为保障临床护理工作、满足疫情常态化工作需要，结合我院护理队伍现状，参照《医院优秀实习护士招录方案》亚医〔〕2号文件精神，经院长办公会议研究，启动年度护士紧急招聘工作，现就本次招聘工作制定实施方案如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正的原则；
2.坚持德才兼备、择优聘用的原则。
二、成立招聘领导小组
组长：宋彬张波
执行组长：何超明林容
副组长：周德垒郑文明袁璐武敏吴少强林映川
成员：余德涛吴小玲尹维佳刘*张瀚智王千
领导小组下设办公室在人事科，负责招聘具体工作。
三、招聘岗位及名额
岗位：临床护理
用工性质：聘用合同制
名额：10名
四、招聘对象及条件
1.-年度在我院实习期间表现突出，被推荐评为优秀护理实习生（名单后另附），全日制大专及以上学历，通过护士资格考核，参照《医院优秀实习护士招录方案》亚医〔〕2号文件精神执行。
2.中专及以上学历，目前在本院工作、累计工作6年以上，通过护士资格考核，年龄32周岁以下，具有丰富的临床工作经验者。
3．热爱护理职业，具有良好的医德医风，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科间调配，思想道德良好，作风扎实，具有较强的责任心。
五、招聘程序
（一）推荐
1.实习生实习结束，由实习科室推荐，护理部根据推荐结果结合实习生轮转科室考核情况，向人事科推荐符合招聘条件的实习护士。
2.填写医院优秀实习护士推荐表，至少三个科室推荐，护理部审核同意。
（二）发布招聘公告
通过医院