医院西工院区年护士招聘实施方案
结合我院实际,面向社会招聘护士22名,具体方案如下:
一、成立招聘工作领导小组
成立由*委书记、院长为组长,其他院领导为副组长,人事、护理、纪检、质控等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,设在人事科,张会云同志兼任办公室主任,具体负责招聘的组织、实施及协调工作。
二、招聘岗位
招聘岗位:护理。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.学历:
①第一学历为统招本科及以上学历毕业生或第一学历为统招大专,但最高学历为本科以上,医院工作经历。
②有护士执业资格证书。
③年龄:≤28周岁,年龄计算截止时间为年12月31日。
2.具有良好的道德品行,遵纪守法。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.符合岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.受到刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.其他不符合招聘单位要求的人员。
四、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:年11月25日—11月29日下午17:00。
2.报名方式:
①现场报名:工作日期间携带个人资料到西工院区人事科现场报名。