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TUhjnbcbe - 2021/11/1 9:57:00

医院西工院区年护士招聘实施方案

结合我院实际,面向社会招聘护士22名,具体方案如下:

一、成立招聘工作领导小组

成立由*委书记、院长为组长,其他院领导为副组长,人事、护理、纪检、质控等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,设在人事科,张会云同志兼任办公室主任,具体负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘岗位

招聘岗位:护理。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.学历:

①第一学历为统招本科及以上学历毕业生或第一学历为统招大专,但最高学历为本科以上,医院工作经历。

②有护士执业资格证书。

③年龄:≤28周岁,年龄计算截止时间为年12月31日。

2.具有良好的道德品行,遵纪守法。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.受到刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.其他不符合招聘单位要求的人员。

四、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:年11月25日—11月29日下午17:00。

2.报名方式:

①现场报名:工作日期间携带个人资料到西工院区人事科现场报名。

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