医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体，具有鲜明中医特色优势的现代化综医院。医院创建于年，是青海省历史上最医院。
医院占地面积平方米，工作区域建筑面积平方米。编制床位张，目前开放床位张，全院在职职工人，其中卫生专业技术人员人。拥有国家级名老中医专家10名，青海省医学首席专家6名，省级名医及优秀专家15名，高级卫生专业技术人员名（其中正高职称55名，副高职称名），占卫生专业技术人员总数的21.5%，中级卫生专业技术人员名，初级卫生专业技术人员名。
根据目前我院工作需要，拟向社会公开招聘临聘工作人员。为做好招聘工作，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位、专业及人数根据我医院发展需要，计划招聘专业技术人员共计17名，其中护理专业12人、财务科收费员1人、保卫科2人、医学装备部制氧中心2人。二、招聘基本条件应聘人员必须具备的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；3、具有良好的品行和职业道德；4、具备招聘岗位所需相关专业毕业证书及相关资质；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具备招聘岗位所要求的其他条件。三、报名时间及地点报名时间：年8月6日—8月12日。报名地点：医院人力资源部（西宁市七一路号）。-、四、报名方式及所需材料（一）报名方式本次招聘采取现场报名方式（二）报名所需材料1、应聘人员在规定时间内携带以下材料到我院人力资源部进行报名和资格审查。（1）身份证原件及复印件；（2）毕业证、学位证原件（原件及复印件）、学信网验证报告；（3）岗位要求具备的执业、从业资格等证书原件和复印件；（4）个人简历（附联系方式）；（5）本人近期小二寸正面免冠同底照片2张。2、报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报专业一致。3、报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、编造有关证件、材料、信息，将取消应聘资格。对通过考试或面试等环节已聘用人员，一经查实，即予以解除劳动合同，并同时承担造成的相应损失。五、招聘方式招聘工作采取面试的方式，测试应聘者专业知识水平和适应岗位要求的综合素质；面试由3-5位考官组成，采取答辩的方式进行，主要考察考生的综合素质和专业技能，包括专业技术水平，专业分析能力、专业知识以及世界观、人生观和价值观等综合素质。按各岗位拟招聘人数职位一定比例从高分到低分确定。六、面试程序1、在面试开始5个工作日前通知考生面试相关事宜。考生持身份证等相关证件按时到达考点。2、招聘岗位与参加面试人数之比为1：1时，该岗位面试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消招聘资格。七、聘用1、临时聘用人员需签订“临时聘用人员协议书”及劳动合同书；2、临时聘用人员实行试用期制度。试用期包括在合同期限内。八、其他临聘人医院规章制度、考核不合格、不能胜任工作的，以及出现法律法规明确规定的其它情形时，医院可以解除与临聘人员的劳动合同书。同时，对合同期限已满，且工作任务已经完成、岗位不再需要的临聘人员，需及时终止合同。医院预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇