禁止性骚扰
打性骚扰电话是否应承担侵权责任
漫画故事
28岁的王某应聘到一家公司工作。某日，公司负责人金某在办公室中强行搂抱王某并亲吻。一周后，金某因性骚扰行为被辞退，但仍多次打电话对王某进行骚扰。在某报社记者帮助下，王某对金某的通话进行了录音。王某认为金某的行为严重影响了自己的生活、工作，使自己的身心受到极大的伤害。于是王某向当地法院提起诉讼，请求法院判决金某公开赔礼道歉，并赔偿精神抚慰金元。
王某提供的证据包括：某报社提供的“关于王某投诉及录音过程的说明”一份，证明王某投诉和对电话内容进行录音以及金某利用电话进行性骚扰的事实等；“移动电话话费清单”一份，证明金某对王某进行电话性骚扰的通话次数，还有某报社录制的录音资料份，在录音资料里金某承认自己性骚扰对方的事实。
经法庭当庭质证，法院认定了某报社出具的“关于王某投诉及录音过程的说明”和“移动电话话费清单”的证明力。认为该录音证据在有其他证据的印证和被告没有证据能推翻或对抗的情况下，能够证明被告对原告进行性骚扰的事实存在。据此，法院判决金某向王某当面赔礼道歉，如未在规定期限内履行，则限期在市级报纸上刊登赔礼道歉声明；同时判决金某赔偿王某精神抚慰金元。
案例分析
民法典第一千零一十条第一款规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。第一千百八十三条第一款规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
本案中，金某因对王某有性骚扰行为而被公司开除，却不知悔改，仍通过打电话对王某进行骚扰，严重影响了王某的工作和生活。王某通过录音等方式保留了相关证据，有利于法院支持她的诉请，最终也让金某承担了侵权责任。
如果在生活中不幸遭遇性骚扰，一定要在保护自己人身安全的前提下，尽可能留存对方性骚扰行为的证据，这将有利于事后追究对方的法律责任，更好地维护自身的合法权益。
法条链接
《中华人民共和国民法典》
第一千零一十条违背他人意愿，以言语、文字图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
原标题：《普法三字经“禁止性骚扰”》