制图：米开朗
随着3月的到来，正在找工作的高校毕业生本应迎来“春招”，但是突如其来的疫情打乱了很多人的求职计划——原本的笔试、面试以及本应开始的招聘活动被“无限期”延期。不少高校毕业生因此调整了自己的求职规划。
根据教育部的统计，年，全国普通高校毕业生万人，较去年增加40万人。在这样的背景下，有关部门、高校、用人单位积极调整*策，通过“空中招聘”等多种形式，以保证大学生就业工作可以在线上顺利进行。
大学生：除了等待，还要积极调整计划
徐凯是兰州大学的一名大四学生，突如其来的疫情，让他原本的找工作计划暂停了。“现在还没开始新学期的找工作计划，主要是因为现在很多单位的招聘计划都延期了，也没有说具体什么时候开始，我还在等”。
前不久，徐凯在网上报名了一家用人单位的招聘计划，但很快这家单位就发来通知称，“考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。”
“这样的等待还是让人有点焦急：一方面是同龄人焦虑，考研的同学要准备复试了，保研的早就保上了，出国的offer也下来了，只有自己也没个着落；另一方面是来自家里人的催促，家人也想让我的工作早点有个着落。”徐凯说。
受疫情的影响，高校应届毕业生的这个“春招季”形势有些严峻。
2月27日，BOSS直聘发布的《春招就业市场追踪报告》显示，年春节后3周（2.3-2.23），就业市场招聘需求较年同期降低34%。其中，面向年应届生的岗位需求环比增长16%，但较年同期仍然下降44%，百人以下小微企业的应届生需求同比收缩52%。相比节后10天的整体降幅49%和小微企业降幅60%，应届生需求正在恢复，但招聘规模仍然明显不足。
对北京林业大学的邓璇来说，“疫情”让她重新调整了自己的毕业计划。
“我上学期没有参与秋招，因为打算出国留学，但受疫情影响，我担心出国念书的计划被打乱，所以现在选择做两手准备，开始找工作。”邓璇表示。参加了春招的她，在家里开始改简历、投简历。
“本来以为自己在大学期间的规划比较明确，可以掌握相当大的主动权，但因为疫情，我的计划需要随之修改，春招的压力应该会更加大。希望一切都快点恢复正常，能够按时毕业。”邓璇说。
河北某高校的硕士应届生杨真如今已做好了面对“线上招聘”的心理准备。“我在秋招时没有拿到特别满意的offer，想通过春招找到心仪的工作。已经投了几家报社和银行了，还在等通知。一开始我很焦虑，但是现在想想大家都在共渡难关，也就开始调整心态了。希望可以合理延长应届毕业生身份，多给我们一些机会和时间”。
“空中招聘”：求职战场上的新选择
如今，不少高校都将招聘活动安排在了线上。
2月24日，清华大学举办年春季学期首场在线招聘活动。来自清华大学自动化系的方捷睿今年硕士毕业，还在广东老家的他，每天除了修改毕业论文，就是在网上浏览招聘信息。
“说实话一开始挺担心疫情会影响今年找工作的，但学校每天都会发布几十条招聘信息，还开放了各类职业咨询和辅导活动，我做了一次咨询，也投了不少简历，现在已经没之前那么慌了。”方捷睿表示，他准备继续参加学校组织的空中宣讲会。“听了‘空宣’再投简历，心里更有底气一些”。
不少高校和用人单位都发现，“空中招聘”的效果超出预期。
华为公司北京研究所副所长、人力资源部部长陈杰在这场在线招聘活动后表示，“一场宣讲会能有4万多人同时参加，收到上千份简历，这在线下招聘时是无法想象的”。
北京科技大学招生就业处副处长刘晓杰在接受中青报·中青网记者采访时表示，2月24日，学校首次用自己的直播平台做了京东方的北科大专场空中宣讲会，直播间进入人次以上，参与人数甚至远多于去年同期的线下宣讲。
“在就业信息方面，学校加大了信息发布的频次和力度，2月以来无论手机端还是网站端，就业信息发布量都是去年同期的两倍以上。”刘晓杰说。
据了解，为保证大学生顺利就业，教育部近期启动了“届高校毕业生全国网络联合招聘——校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年天的网上校园招聘服务。北京市教委自年2月起，陆续开展“北京地区届高校毕业生网上双选会”系列活动。北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学等多所高校在招聘规模没有缩减的情况下，选择在线上举办春季招聘双选会。
“等待春天”：大学生要树立信心
在这个特殊时期，如何保证大学生顺利找到工作，是*府、高校等相关部门的