中国青年网济南9月28日电（记者王龙龙）“月薪元！”“招聘安全环保工程师、工艺工程师、电气工程师、自动化工程师”……9月28日下午，在镜头前，一群青年网红主播和莱芜地区的15家企业HR负责人，正在一起通过网络直播的形式，向全国青年大学生发出“招募令”，期盼全国各地优秀青年人才，选择到莱芜就业。
据悉，此次直播活动是百所高校创新人才走进莱芜暨“千校万岗·百城（莱芜）”大中专毕业生就业服务专项行动（以下简称专项行动）的重要环节之一。青年主播九三学长、阿宝姐、晶姐职说、曹录宝、丹娜面试官等就业大咖与莱芜当地15家企业的相关负责人，通过云宣讲、云招聘的形式，向广大网友介绍企业的发展情况、岗位需求、薪资待遇等。此次云端直播招聘活动共提供了余岗位，观看直播的就业大学生达人次。
图为直播招聘活动现场。中国青年网记者王龙龙摄
主播九三学长在接受中国青年网记者的采访时表示，本次专项行动通过直播的形式进行招聘非常有意义。“自己的粉丝里有很多是专科生，他们在就业的时候很焦虑，自己在做自媒体，希望通过这次活动帮助到他们。”九三学长分析说，线上直播招聘相对于传统线下招聘，好处是大家都省时间，尤其是针对莱芜这样的城市，可能一线城市的很多大学生不了解这边有什么样的*策，不是本地人平时可能不会注意这里，通过线上就可以把这里的人才优惠*策传播出去。同时，他还建议同学们如果要参加线上招聘，可以提前模拟一下镜头前面试，让自己更加自信。“地方*府在吸引人才方面，提供了很多优惠*策，同学们不要把目光只聚焦于北上广一线城市，可以把更多目标放在类似于莱芜这样有很多机会的城市，去找到适合自己的行业，并且在这个城市做自己喜欢的事情，有个更好的未来。”
图为直播招聘活动现场。中国青年网记者王龙龙摄
“是第一次用这种直播的形式进行招聘，感觉挺新颖的。”28日下午，山东阿尔普尔节能装备有限公司人力资源主管张会莎与主播阿宝姐一起进行了网上直播招聘。张会莎告诉记者，直播招聘的时效性更强、形式更新颖。“在本次直播过程中，注意到很多学生通过后台对我们单位进行了咨询，通过交流量来看，相信后期提交简历的应聘者不少。”同时，她围绕直播招聘，对应聘者提出了自己的建议：“大家可以对自己的简历、求职意向等更明确一些，这样双方沟通起来更有针对性。”“本次专项活动的直播招聘只是开始，网络招聘是大势所趋，尤其是直播招聘，与时俱进尝试这种招聘方式，可能会跟00后大学生有更多的话题切入点，会让同学们觉得这个企业更具吸引力，我们会继续尝试这种方式，争取做得更完善一些。”张会莎说。
对于直播招聘，中国科学院大学就业指导中心主任常宏武也向记者表达了自己的观点。他认为，利用网络直播进行招聘是一种很好的形式，受到疫情影响，许多工作和学习转移到线上，大家对于直播招聘的形式逐渐接受了，本次专项行动能够把握方向，用这种形式开展招聘，这很好。以前同学们参加线下招聘，比较赶场，笔试、面试都可能会出现时间“撞车”的情况，通过在线招聘这种形式，就可以一定程度上避免这种问题。对于大学生参加线上应聘，常宏武也给出了建议，线上招聘信息量较大，同学们需要提前做好功课，确定好目标企业，提前了解岗位需求等信息，同时要加强锻炼线上交流的能力，以从容应对这种新的招聘形式。
据悉，本次专项活动持续发酵中，应聘者可以通过中国青年报社客户端“团团微就业”查看莱芜企业招聘信息，并提交简历。
（来源：中国青年网）